Если Вы молодая мама и у Вас появилась необходимость выйти на работу, перед Вами непременно встанет вопрос «с кем оставить маленького ребенка?» Бабушки и дедушки не всегда могут с этим помочь, учитывая нагрузку, или то, что большинство наших родителей работают, достигнув даже пенсионного возраста. Решение есть – можно найти няню.
Поскольку няня будет регулярно приходить к Вам, и проводить большую часть времени в Вашей квартире с ребёнком процесс выбора сотрудницы должен быть очень щепетильным и тщательным.
Давайте рассмотрим более подробно моменты, на которые следует обратить внимание:
1)Опыт работы – является важным показателем при выборе претендента. Т.к только опытный сотрудник сможет в любой возникшей ситуации грамотно и профессионально отреагировать на неё.
2)Образование – сделав свой выбор в пользу человека имеющего педагогическое или медицинское образование, Вы всегда можете быть уверены, что ребёнок получает ответы на свои вопросы от специалиста, получает правильный уход и первые навыки в обучении.
3)Если у претендента есть рекомендательные письма с пред идущего(их) места работы, это будет большим плюсом для него и облегчит вам процесс понимания и оценки профессиональных навыков соискателя.